El director suplente de Adalia SA, Emiliano López, sobrino de Franco Barillari, se reunió ayer en la planta de Alpesca con un grupo de delegados de los trabajadores donde se analizaron dos temas casi en forma excluyente. La antigüedad de los empleados que sean absorbidos por la nueva empresa que arrendó los bienes de la pesquera en vías de expropiación fue el que mayor debate insumió.
El director suplente de Adalia SA, Emiliano López, sobrino de Franco Barillari, se reunió ayer en la planta de Alpesca con un grupo de delegados de los trabajadores donde se analizaron dos temas casi en forma excluyente. La antigüedad de los empleados que sean absorbidos por la nueva empresa que arrendó los bienes de la pesquera en vías de expropiación fue el que mayor debate insumió.
La segunda cuestión de análisis fue el filtro que pretenden imponer los nuevos inversores al plantearse como exigencia para que el personal pueda ser contratado que deban superar un curso de capacitación, y la aprobación del mismo será excluyente, tanto para la incorporación como para mantener el actual subsidios que abona la Provincia.
Los trabajadores ratificaron en forma expresa y contundente que “la antigüedad es irrenunciable”, le advirtieron a López, quien se presentó como el representante de la nueva empresa, y los empleados hicieron saber que de no mediar un cambio de postura por parte de los inversores, no se liberará el ingreso a la planta de procesamiento para la toma de posesión de la misma.
Entre los obreros hay consenso unánime sobre ese punto, nadie está dispuesto a resignar un solo año de su vínculo laboral con Alpesca. Algunos tienen 3 años, pero hay gente que tiene 15 y hasta 25 años de antigüedad y que están a poco de poder acceder al beneficio jubilatorio.
Los delegados del STIA insistieron en que no negociarán ese punto, al tiempo que reiteraron que la Ley de Declaración de Utilidad Pública sujeta a Expropiación de los bienes de Alpesca en su artículo 5º estableció que se respetarían los derechos laborales adquiridos de la totalidad del personal, aunque ese precepto no fue volcado en el nuevo contrato de arrendamiento de los bienes, sino que se incluyeron artículos que fijan exactamente lo contrario.
También se mencionó que de imponerse requisitos y exigencias de ingreso habría un gran número de trabajadores que quedarán marginados, ya que un importante porcentaje tiene más de 45 años de edad, y por las características propias de la actividad pesquera presentan deterioro físico que no les permitiría superar un examen médico como si fueran ingresantes.
La reunión entre los delegados y el sobrino de Franco Barillari se extendió por varias horas, no hubo ningún acuerdo cerrado, pero prometieron volver a sentarse a dialogar. Los empleados de Alpesca también rechazaron el ofrecimiento que recibieron de ir a Rawson a apoyar la aprobación de los nuevos cinco permisos de pesca, y hacer lobby ante los diputados, a cambio de modificar la cláusula de la antigüedad.
“Juegan con las necesidades de la gente, y no lo vamos a aceptar”, confió ayer uno de los delegados que participaron del encuentro. “Meter a la gente en el medio para que vayan a pedir que les den los permisos y con eso sí dejarían sin efecto el tema de la antigüedad es una moneda de cambio inaceptable”, razonó la fuente vinculada al STIA. (Diario de Madryn)
29/11/14