Los empleados y contratados nucleados en UPCN exigen un reordenamiento institucional y una igualdad retributiva con todos los gremios. La situación es la misma que hace un año: siguen sin director y el acuerdo salarial se dio sólo con el Simape.
Los empleados y contratados nucleados en UPCN exigen un reordenamiento institucional y una igualdad retributiva con todos los gremios. La situación es la misma que hace un año: siguen sin director y el acuerdo salarial se dio sólo con el Simape.
La realidad vuelve a repetirse. Los trabajadores del Inidep nucleados en UPCN, la Unión del Personal Civil de la Nación, resolvieron el lunes en asamblea una medida de fuerza que se extenderá durante toda la semana.
Aseguran estar abiertos al diálogo y esperan ser convocados por Norberto Yauhar, subsecretario de Pesca de la Nación. Reclaman, como hace un año atrás, que se designe un director y que se convoque a todos los gremios que tienen representación en el Instituto Nacional de Investigación y Desarrollo Pesquero a discutir salarios.
El Inidep, con sede en la Escollera Norte del puerto marplatense, es el único organismo nacional encargado de estudiar la situación pesquera. Hoy, las campañas están paralizadas y de no haber respuestas del gobierno nacional la semana entrante los empleados volverán a convocarse en asamblea para definir los pasos a seguir.
El paro se está cumpliendo con presencia en el lugar de trabajo. Alicia Salvador, delegada y secretaria adjunta del gremio en Mar del Plata, señaló que los reclamos son dos: por un lado, piden un reordenamiento institucional, y por otro, una igualdad retributiva, “con respecto a otro grupo de trabajadores a los que Yauhar sí atiende y recibe recomposiciones salariales”. Salvador se refería al acuerdo que alcanzó el Simape, gremio afín al gobierno nacional.
“Hace un año que no tenemos director”, se quejó la delegada y mencionó que esta carencia “entorpece cualquier tarea administrativa”. En este sentido, ejemplificó que cualquier compra por licitación necesita la firma del director. Hoy, el documento debe enviarse a Buenos Aires para que lo firme Yauhar. La demora puede ser de dos o tres meses.
El paro de actividades involucra a las tareas investigativas, científicas, técnicas y administrativas. “Hay varios planes de campañas presentados, pero duermen arriba del escritorio”, graficó Salvador.
Enseguida, la dirigente gremial remarcó la importancia del Instituto, en cuanto al aporte científico para la pesquería. “No entendemos la reacción de Yauhar con un gremio que en el país es mayoría”. La delegada señaló que los más perjudicados el personal contratado y de agrupamiento general. “Tienen salarios más bajos aunque desarrollan la misma tarea”, apuntó.
Por último, Salvador planteó que existe una “falta de voluntad política”. “Esperamos que se revierta, nosotros estamos abiertos al diálogo”, mencionó.
¿Por qué creen que se toma esta actitud con UPCN?, le consultó este medio. “Es una buena pregunta para hacerle a Yauhar cuando nos atienda”, respondió.
25/08/10
EL ATLÁNTICO