Se reúnen la empresa y el gremio del STIA en el marco de la Conciliación. Hay 102 trabajadores despedidos por la crisis de la planta pesquera que se incendió el año pasado. La audiencia es mañana y quieren resolver el conflicto antes de la llegada del presidente Kirchner, este viernes.
Se reúnen la empresa y el gremio del STIA en el marco de la Conciliación. Hay 102 trabajadores despedidos por la crisis de la planta pesquera que se incendió el año pasado. La audiencia es mañana y quieren resolver el conflicto antes de la llegada del presidente Kirchner, este viernes.
Es el conflicto pesquero más preocupante, a pocos días de la llegada del presidente. Mañana es la audiencia. En pocos días llegarían los accionistas italianos.
Los trabajadores de Kaleu Kaleu despedidos por la empresa empezaron ayer a rechazar los telegramas a través de cartas documento, mientras se espera para mañana la primera audiencia entre la firma y el STIA en el marco de la Conciliación Obligatoria dictada por el gobierno provincial. El primer encuentro de conciliación está programado para las 10 horas del miércoles en la delegación Puerto Madryn de la Subsecretaría de Trabajo de la provincia y hasta el momento no está confirmada la presencia de las máximas autoridades de la empresa Kaleu Kaleu ni del grupo italiano Panapesca, dueño del emprendimiento local. Una fuente consultada ayer por la tarde explicó que en principio se haría presente en la audiencia el apoderado de la firma en nuestra ciudad, Darío Tejedor y que estaría confirmada la presencia del empresario Franco Lizzi para el fin de semana en nuestra ciudad.
Otro dato no menor es que desde el gobierno provincial se estarían haciendo gestiones con los empresarios para descomprimir una situación que podría derivar en un nuevo conflicto dentro del sector pesquero, ya que Kaleu Kaleu decidió echar a más de cien trabajadores de su planta local, después que el Ministerio de Trabajo de la Nación hiciera lugar a una presentación de procedimiento preventivo de crisis en Buenos Aires.
Los telegramas de despido comenzaron a llegar el último viernes y ayer por la mañana los operarios afectados iniciaron el rechazo de los mismos a través de cartas documentos que enviaron a la empresa. Según se pudo saber, el trámite de rechazo es individual y en la carta documento los trabajadores rechazaron el despido en todos sus términos por considerarlo improcedente a la realidad social, además de solicitar que se garantice la fuente laboral y se sigan pagando los salarios en forma normal. En la misma carta los operarios de Kaleu Kaleu informaron a la empresa que en caso de cesar la relación laboral, la empresa debería pagar los montos indemnizatorios al 100% y no al 50% como permite la legislación para el caso de los procedimientos de crisis.
El último sábado por la mañana el gobierno provincial dictó la conciliación obligatoria entre las partes, obligando a una negociación provincial del conflicto, teniendo en cuenta que las plantas de Kaleu Kaleu y sus trabajadores están en Puerto Madryn. La empresa pesquera presentó hace algunas semanas un procedimiento preventivo de crisis en el ámbito del Ministerio de Trabajo de la Nación, en Buenos Aires, al cual las autoridades nacionales hicieron lugar y no aceptando los planteos que postularon los dirigentes del STIA para que el expediente se tramite en la provincia, además de las cuestiones de fondo relacionadas con la situación de la empresa en sí.
Kaleu Kaleu tenía en el parque industrial pesquero de Madryn una moderna fábrica que fue inaugurada en el año 2004, pero que fue consumida por un incendio hace pocos meses. Tras el siniestro, se trasladó al personal a una pequeña planta ubicada en el Parque Industrial Liviano, donde el grupo Panapesca había iniciado sus actividades en esta ciudad. Los empresarios habrían expresado ante las autoridades nacionales que el perjuicio económico provocado por el incendio del 24 de Octubre del año pasado les impediría mantener la actual estructura de personal que tienen en nuestra ciudad y eso motivaría la iniciación de un procedimiento preventivo de crisis y el despido de 102 empleados, quienes cobrarían sólo la mitad de su indemnización.
13/03/07
EL CHUBUT