Analiza tomar medidas de fuerza en caso de que este martes no reciba el documento con el nuevo convenio colectivo que regula la actividad. “Nos cansamos del manoseo de la Cámara”, dijo Walter Castro, del sindicato.
Analiza tomar medidas de fuerza en caso de que este martes no reciba el documento con el nuevo convenio colectivo que regula la actividad. “Nos cansamos del manoseo de la Cámara”, dijo Walter Castro, del sindicato.
La dilación en la redacción del borrador que le dará forma final a un nuevo convenio colectivo de trabajo que regula la actividad en la industria naval de Mar del Plata ha crispado los ánimos en el Sindicato Argentino de Obreros Navales (SAON) y si no se producen novedades en las próximas horas, hasta anticiparon posibles medidas de fuerza.
Así lo hizo saber ayer Walter Castro, secretario gremial de dicha agrupación, quien se mostró “cansado del manoseo” de los dirigentes de la Cámara para darle forma al acuerdo que habían celebrado los primeros días del mes pasado.
“La negociación viene de mucho antes: en septiembre ya habíamos establecido 60 días para homologar el nuevo convenio, una vez que nos pudimos poner de acuerdo”, dijo el dirigente.
Pero en todo este tiempo no han podido obtener el documento que debe ser llevado al Ministerio de Trabajo para ser homologado. “Cuando no estaba de vacaciones el abogado del Estudio Gerez, estaban de vacaciones en la Cámara, lo cierto es que si mañana (por hoy) a las 10:30 no tenemos el acuerdo, tal como acordamos en la última reunión en que definimos todo, analizaremos aplicar medidas de fuerza”, anticipó Castro.
Las partes se pusieron de acuerdo el año pasado en la implementación de un nuevo convenio para reemplazar al aún vigente 514. El nuevo contempla el trabajo en altura, la hora nocturna, la insalubridad de algunas tareas y la antigüedad. Y aparece la figura del contratista que absorberá a quienes trabajaban bajo el sistema cooperativo.
Si bien el SAON solicitaba el 1 por ciento por año en dicho concepto, finalmente se acordó que sea ése el porcentaje, pero del sueldo básico por año, que comenzará a ser percibido desde el momento en que el obrero comienza a trabajar, no a partir de los 4 años, según proponía la patronal.
Pero pese al acuerdo de palabra, el documento demoró en salir y en el SAON per-dieron la paciencia. “Si no lo firmamos con la Cámara, lo haremos con ABIN (la Asociación Bonaerense de la Industria Naval) que no muestra objeciones”, aseguró Castro.
Si finalmente la Cámara no entrega el documento con el nuevo convenio, las medidas de fuerza que aplicaría el SAON son relativas. Es que los trabajadores de los principales dirigentes de la Cámara no están afiliados al Sindicato.
“Es cierto, pero quedate tranquilo que si firmamos con ABIN, querrán gozar de los mis-mos beneficios que encierra el nuevo acuerdo”, destaca el Secretario Gremial.
Por ROBERTO GARRONE
12/01/10
REVISTA PUERTO