Regalos de Navidad.
Regalos de Navidad.
(Mar del Plata) El aumento del 15 por ciento que la Cámara de la Industria Pesquera Argentina (CAIPA) otorgó a los trabajadores registrados bajo relación de dependencia en el Sindicato Obrero de la Industria del Pescado (SOIP) tuvo un objetivo central: fortalecer a la conducción del gremio, castigado en la segunda mitad del año por el reclamo de centenares de obreros que se desempeñan en plantas clandestinas y que luchan por su efectivización.
Es que la patronal ya había otorgado un aumento del 19 por ciento este año, en el primer semestre, desdoblado en 2 veces, para contrarrestar los efectos inflacionarios del año pasado.
Que antes del inicio del 2008 los empresarios se vistan de Papá Noel y le otorguen este incremento salarial remunerativo –ingresa a los básicos y a la producción– indica una tangible señal de respaldo a la actual conducción del gremio, cuya sede fue ocupada por casi 2 meses por la oposición que reclama la efectivización masiva e inmediata de todos los compañeros que trabajan en el sistema cooperativo.
El aumento llevó el kilo de filet de merluza a 0,226 pesos y la hora a 3,987 para los fileteros, peones, envasadoras y camaristas que están adheridos al Convenio 161/75, mientras que para los incorporados en el convenio PyME, la hora alcanzó los 6,377 pesos. Si la CGT acuerda un aumento superior en el plano nacional al 15 por ciento, existe el compromiso de ambas partes de volver a sentarse para equiparar el incremento para los obreros del pescado.
“Hasta hoy se obtuvieron enormes conquistas salariales. Principalmente con el Convenio PyME, que muchos rechazan. Si hace 5 años las empresas pagaban 0,85 por hora y en este momento roza los 4 pesos, lo que representa un incremento del 300%”.
Quien valora el aumento no es el secretario General del Sindicato, Samuel Salas, quien sí firmó el Acta Acuerdo en la sede de la Delegación local del Ministerio de Trabajo de la Nación. Las palabras son de Luis Verón, asesor del SOIP. El oficialismo ni siquiera guarda las formas.
La “yapa” tuvo forma de bono por 150 pesos, que los obreros efectivos recibirán para atemperar las consecuencias de la crisis laboral de los últimos tiempos. En estos días, muchas veces los trabajadores fueron obligados a sumarse a medidas de fuerza que decretaba la oposición cuando ocupaba la sede del gremio.
En el segundo semestre del año hubo casi 20 días de paro en la industria pesquera local. En caso de haber podido trabajar todos esos días, los obreros hubiesen ganado mucho más que los 150 pesos que el 20 de diciembre les entregan “por única vez” los empresarios pesqueros.
Envalentonados con los regalos recibidos por CAIPA, desde el SOIP adelantaron que iniciarán las gestiones pertinentes para que el aumento también abrace a quienes trabajan en el sistema asociado.
Apuestan al Convenio PyME
Tal cual lo anunciamos desde P&P semanas atrás, el SOIP y CAIPA apostaron al convenio PyME para emitir señales tangibles de recuperación de la paz social en la industria pesquera marplatense. En la semana el gremio anunció que la empresa Solimeno incorporó a 80 trabajadores, ex asociados a la cooperativa Coopenfilmar, a su planta de procesamiento de Juan B. Justo y Alejandro Korn, donde venían desempeñándose bajo el sistema asociado.
Lo importante es que entre ellos hay fileteros, un puesto laboral que hasta ahora se había mantenido distante del Convenio. Por ejemplo, cuando Valastro creó tres empresas para adherir al PyME, sólo sumó envasadoras, camaristas y peones. En el SOIP anticiparon que este es el primer paso y prometen incorporar más trabajadores al sistema de relación de dependencia en los próximos meses.
17/12/07
PESCA & PUERTOS