La empresa dice que el conflicto con los jerárquicos es “insostenible” y evalúa parar toda la operatoria de exploración y licenciar “a la totalidad” de los trabajadores que la petrolera tiene en Chubut y Santa Cruz. Daniel Peralta aseguró que eso sería “muy grave” y pidió recuperar la capacidad de “dialogar”.
La empresa dice que el conflicto con los jerárquicos es “insostenible” y evalúa parar toda la operatoria de exploración y licenciar “a la totalidad” de los trabajadores que la petrolera tiene en Chubut y Santa Cruz. Daniel Peralta aseguró que eso sería “muy grave” y pidió recuperar la capacidad de “dialogar”.
Lejos de calmar las aguas, la petrolera redobló la apuesta. Amenaza con parar la exploración en Chubut y Santa Cruz y de “licenciar” a todo el personal dependiente de la empresa en ambas provincias.
Fuentes del sector confirmaron a Infobae.com que el conflicto con el Sindicato de Personal Jerárquico llegó a un punto “insostenible”. Ya está afectada la producción y ahora la crisis podría extenderse a las tareas de búsqueda de petróleo y gas.
Por la violencia sindical registrada en las provincias de Santa Cruz y Chubut en los últimos días, que ya afecta la producción de petróleo, la compañía YPF analiza por estas horas frenar la exploración de crudo y gas, con el perjuicio que esto implica para la economía nacional.
Según señalaron fuentes del sector a Infobae.com, el conflicto entre la petrolera y el Sindicato de Personal Jerárquico y Profesional del Petróleo y Gas Privado de la Patagonia Austral llegó a un punto “insostenible”.
Para su fundamentación la petrolera recuerda los hechos de violencia registrados la semana pasada, como el ataque que sufrieron los empleados de la petrolera en la sede de Valle C, en Comodoro Rivadavia, donde un grupo de encapuchados los desalojó a los golpes y dañó algunos vehículos de la compañía.
También plantean las fuentes de la petrolera que la empresa estaría estudiando licenciar a todo el personal de las sedes que tiene en ambas provincias.
Los gremialistas jerárquicos mantiene paralizadas desde hace más de una semana las tareas de producción en los yacimientos de YPF, incumpliendo el pacto social que firmaron con la empresa, las autoridades provinciales y la presidenta Cristina Kirchner.
Por su lado, Ariel Rudistein, uno de los voceros de YPF, le aseguró al portal La Política Online que “se trata de un conflicto que debe ser dirimido por el Ministerio de Trabajo”. Según explicó, la cuestión apunta a temas de “encuadre gremial”, asuntos que no deben ser resueltos por la empresa.
Sin embargo, admitió que la empresa no respetará el Convenio Colectivo de Trabajo defendido por los trabajadores jerárquicos, ya que la misma se rige por el convenio firmado con el Sindicato Unido Petroleros del Estado (SUPE), al cual está afiliada la mayoría de los empleados de YPF. “Nosotros tenemos libertad sindical, pero usamos las mismas categorías salariales del convenio de SUPE, porque usamos el mismo criterio para todos”, señaló Rudistein.
Con respecto a la escasez de nafta, el vocero aseguró que el abastecimiento es normal y que la empresa está trabajando “al 100% de la operatividad destinada para ello”. Destacó que es posible que los fines de semana aumente la demanda por los descuentos en combustible que ofrecen distintos bancos, y entonces la oferta podría verse un poco más limitada. No obstante, los días lunes eso se restablece rápidamente.
Hay que recuperar el diálogo
“Sería muy grave” dijo Peralta si se cumplieran las versiones oficiosas dichas a Infobae por parte de la operadora petrolera. “Nosotros creemos que los esfuerzos deben estar dados en una reunión que se dará en el Ministerio de Trabajo de la Nación. Creo que los trabajadores tienen que asistir a la misma y buscar técnicamente una solución, porque es un conflicto de encuadre sindical, lisa y llanamente”.
“Hablé hoy con el ministro Tomada y coincidimos en que se debe recuperar el diálogo” y plantear la discusión técnica sobre a qué sindicato pertenecen, y para eso se planteó una mesa de 90 días para analizar y resolver esto, “ese es un camino”.
El otro tema, “que es más grave para mí, además de la paralización de la actividad, son los despidos. Ahí hay que analizar cuáles entran bajo el paraguas de la Conciliación y no descartar que, más allá de las denuncias realizadas por la operadora, sobre hechos de violencia, esos otros despidos queden protegidos en el análisis por parte de la autoridad laboral”, señaló que sería otra instancia de solución, pero advirtió “hay que ver si la empresa y los trabajadores lo aceptan, porque si la situación se sigue radicalizando de esta forma, podemos estar muy mal”.
Aclaró el gobernador que para Santa Cruz este conflicto es “atípico” y que “el daño es tremendo” en lo que hace a la faz económica, para la provincia, “demás está decir que hace más de una semana que estamos en esto, participando de las reuniones, en muchas de las cuales lo hice en forma personal, tratando de acercar a las partes y que podamos destrabar esta situación”.
Para Peralta, el conflicto no tiene que ver con la falta de combustible en las estaciones de servicio, dijo que “ahí ha existido una mezcla de todo” y espero que esto “se normalice en las próximas horas, porque no existe bloqueo físico para que no se haga así”.
Sobre una posible puja de precios que podría estar subyacente en la falta de combustible, el gobernador señaló que habló del tema con el ministro de Planificación Federal y que “no existe tal problema, que sí hay un tema de los estacioneros que buscan un plus mayor, pero es un tema diferente que no tiene que ver con el paro”.
Con 13 días de conflicto y nueve de paralización de la producción, la pérdida para la provincia hoy está llegando a los 30 millones de pesos.
14/12/10
LA OPINIÓN AUSTRAL