A más de un mes de haberse alcanzado la firma de un acuerdo entre las empresas agrupadas en la Cámara Argentino Patagónica de Industrias Pesqueras (CAPIP) y el Sindicato de Trabajadores de Industrias de la Alimentación (STIA), que representa a los empleados de esas firmas, la cúpula sindical buscará volver a reunirse hoy con la representación empresaria debido a que hasta el momento no se habría efectivizado la aplicación del convenio, por lo que intentarán saber qué ocurrió y cuándo comenzarán a abonar las recomposiciones comprometidas.
A más de un mes de haberse alcanzado la firma de un acuerdo entre las empresas agrupadas en la Cámara Argentino Patagónica de Industrias Pesqueras (CAPIP) y el Sindicato de Trabajadores de Industrias de la Alimentación (STIA), que representa a los empleados de esas firmas, la cúpula sindical buscará volver a reunirse hoy con la representación empresaria debido a que hasta el momento no se habría efectivizado la aplicación del convenio, por lo que intentarán saber qué ocurrió y cuándo comenzarán a abonar las recomposiciones comprometidas.
Si bien este Diario había adelantado, que tras reiterados fracasos de la mesa de negociación que se había planteado ante el Ministerio de Trabajo de la Nación, que muchas de las empresas no estaban en condiciones de poder sostener muchos meses un incremento salarial como el rubricado mientras se mantenga el actual ritmo de actividad respecto del recurso y a las transacciones comerciales con los compradores de la mercadería; la demora en la aplicación de ese acuerdo comenzó a generar desconfianza en los trabajadores, quienes habrían elevado la queja a la conducción sindical y por ello gestionaron un encuentro con la CAPIP para el día de hoy.
Un escenario complejo
El secretario pro-gremial del STIA, Oscar Hughes confirmó que “con las empresas agrupadas en la CAPIP hay inconvenientes debido a que liquidaron mal el sueldo, ya que aquellas plantas que prácticamente no tienen actividad y que debieran abonar a sus empleados los haberes ‘garantizados’, han pagado menos dinero de lo que se acordó en el último convenio de partes respecto del aumento”.
En función de ello, “se realizó una presentación ante la Secretaría de Trabajo de la Provincia, tras lo cual se realizaron inspecciones para obtener los comprobantes de los recibos de sueldo. Como consecuencia, convocaron a una reunión con todas las empresas representadas por la CAPIP, porque no se ve reflejado en los recibos de sueldo el aumento que debían recibir los trabajadores”.
Por tal motivo, Oscar Hughes definió la situación como “muy complicada. Esperemos que (hoy) se aclare la situación ente la autoridad laboral y que se encuentre una solución, porque si se estuvo tanto tiempo con medidas de fuerza y paros de actividades, para que ahora se viera reflejado un incremento en el dinero que llega a los bolsillos de los trabajadores, pero no se lo observa, no se debe descartar que la relación empeore” con las empresas.
De todos modos, por el momento no se han evaluado otras posibles derivaciones de esta situación, “solamente esta reunión, ya que la entidad sindical siempre fue partidaria del diálogo y el acuerdo. Se debe apostar al diálogo, pero ahora se demostró que los trabajadores perciben sumas menores a las acordadas, si no se acuerda los trabajadores decidirán qué hacer”.
23/10/09
DIARIO DE MADRYN