El Sindicato de la Alimentación espera llegar a un acuerdo en la audiencia fijada para mañana a las 12 en el ministerio nacional. Hasta entonces continúa la medida de fuerza.
El Sindicato de la Alimentación espera llegar a un acuerdo en la audiencia fijada para mañana a las 12 en el ministerio nacional. Hasta entonces continúa la medida de fuerza.
El conflicto desatado a nivel nacional entre el Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA) y las cámaras empresarias del sector pesquero tuvo su puntapié inicial el 25 de agosto.
Fue en el marco de una audiencia de conciliación en el ministerio nacional, donde la CAPIP y la Cámara de congeladores -signatarias de la convención colectiva- se negaron a otorgar una suma fija no remunerativa de $400, retroactiva a junio, que el gremio había acordado a cambio de retomar las negociaciones en diciembre para incorporar la cifra al salario básico.
De acuerdo a Oscar Lapalma, referente local del STIA, las empresas pertenecientes a ambas cámaras se negaron a dar ese aumento aduciendo la espera de respuestas de los gobiernos de Chubut y Nación respecto de exenciones impositivas, argumento que fue rechazado por los trabajadores, que desde ese momento determinaron medidas de fuerza en cada una de las plantas pesqueras.
“Rechazamos los argumentos de CAPIP y congeladores porque pueden solicitar lo que quieran, pero no se puede dejar sujetos a que los que ponemos el recurso también tengan que poner parte de los sueldos que requiere el sector empresario, más aún teniendo conocimiento que algunas empresas del sector firmaron con Santa Cruz el incremento de 400 pesos que nos negaron a nosotros. Nos pareció una falta de respeto a los trabajadores, al gobierno provincial y a la entidad sindical, además de una actitud discriminatoria a los trabajadores de Chubut”, sostuvo Lapalma.
El dirigente refirió además que un directivo de una pesquera que tiene planta en Chubut argumentó respecto al aumento que en Santa Cruz tiene menos personal, dichos que Lapalma cuestionó contrastando que si se tiene menos personal, es menor la producción que se puede realizar, pero cuando se exporta, se exporta al mismo valor internacional, por lo que si ellos tienen más trabajadores en Chubut, mayor es la producción, mayor la exportación y, por ende, mayor la ganancia.
“No sé cuál es la intención del sector empresario al no otorgar el incremento a los trabajadores de Chubut”, agregó.
Más allá de este contexto de negativa por parte de las grandes empresas nucleadas en Cámaras, el gremio logró avances con el 50% de las empresas de la provincia, que ratificaron el incremento solicitado, con retroactividad al 1 de junio, donde en la actualidad se trabaja normalmente.
Sin embargo, y dado que las signatarias del convenio colectivo registraban medidas de fuerza desde el martes 25, con la paralización de sus actividades, el Ministerio de Trabajo volvió a dictar una conciliación obligatoria el viernes, mediante la que las pesqueras debían abrir sus puertas para que los trabajadores realicen sus actividades normalmente, “hecho que no sucedió; incumplieron y violaron lo dispuesto por el Ministerio”, recriminó el titular del STIA.
En este contexto de actividad pesquera paralizada en al menos la mitad de las plantas de la provincia, las partes volverán a reunirse mañana a las 12 en el Ministerio nacional, donde se espera arribar a un acuerdo, aunque Lapalma anticipó que de no lograr la cifra no remunerativa solicitada, continuarán las medidas de fuerza.
01/09/09
PATAGÓNICONET