El parque pesquero de Puerto Madryn, junto al resto de las empresas pesqueras del territorio provincial, se paralizó ayer por la tarde, luego de que fracasaran las negociaciones que el STIA y la CAPIP llevaban adelante en Capital Federal. El cambio en las condiciones del aumento salarial propuesto por las empresas fue rechazado por el secretario general del gremio, que transmitió a los delegados las modificaciones que condujeron al paro de actividades.
El parque pesquero de Puerto Madryn, junto al resto de las empresas pesqueras del territorio provincial, se paralizó ayer por la tarde, luego de que fracasaran las negociaciones que el STIA y la CAPIP llevaban adelante en Capital Federal. El cambio en las condiciones del aumento salarial propuesto por las empresas fue rechazado por el secretario general del gremio, que transmitió a los delegados las modificaciones que condujeron al paro de actividades.
El sector gremial reclama una mejora del 16,5 por ciento con aplicación inmediata, mientras que la Cámara Argentina Patagónica de Industrias Pesqueras propone el 16,5 por ciento pero en tres cuotas. La oferta fue rechazada porque, aseguraron los trabajadores, no se condice con las necesidades económicas y con los valores de la canasta familiar en la región.
La medida de fuerza comenzó a las 15 de ayer. Con el correr de las horas comenzaron a avizorarse algunas alternativas para destrabar la medida de fuerza. Pero luego, al fracasar las conversaciones en Buenos Aires, se abrió una vía de negociación para celebrar acuerdos individuales. Esto permitió que Conarpesa acordara una mejora del 16,5 por ciento con el STIA que será abonada en una sola cuota. Al cierre de este despacho, el gremio negociaba en Capital Federal con los representantes de Harengus y Alpesca que buscaron una vía de diálogo que permita destrabar el conflicto.
Las empresas que -rápidamente- buscaron acordar nuevas condiciones salariales no están incluidas en la CAPIP, cuyas plantas están paralizadas. Oscar Hughes, secretario gremial del STIA, afirmó que "si las empresas quieren adherirse al pago del 16,5 por ciento en una cuota nosotros vamos a levantar la medida de fuerza. Caso contrario continuaremos con el paro en toda la provincia".
La condición que fijaron los trabajadores a sus representantes fue la firma del acuerdo sobre una base del 16,5 por ciento pero pagadero en una sola cuota.
Pero por ahora, la negociación está estancada con la CAPIP, no así con las firmas ajenas a la Cámara que rápidamente buscaron recuperar la vía de diálogo.
14/06/07
JORNADA