(FNM) El Polo Naval, en Rio Grande, inició la semana prácticamente vacío. Movilizados por el Sindicato de Metalúrgicos, más de ocho mil trabajadores se declararon en huelga y sin plazo para retomar las tareas.
(FNM) El Polo Naval, en Rio Grande, inició la semana prácticamente vacío. Movilizados por el Sindicato de Metalúrgicos, más de ocho mil trabajadores se declararon en huelga y sin plazo para retomar las tareas.
La paralización fue generada por un motivo principal: la falta de condiciones para lidiar con el calor. Según el titular del sindicato, Gilberto de Oliveira, no hay bebederos ni refrigeración suficientes.
“Si la mayoría de las personas siente una temperatura de 38ºC, allí la gente trabaja con un calor por encima de los 50ºC”, graficó.
El representan te gremial agregó que se han registrado frecuentes episodios de desmayos de personal durante las jornadas, e incluso con el caso de un trabajador que se desmayó dos veces el mismo día. “La ambulancia no para. Por día se desmayan cerca de quince personas”, relata.
Los empleados piden la instalación de más bebederos, duchas y ventiladores.
Oliveira afirma que las reivindicaciones ya habían sido presentadas a las empresas del astillero el año pasado, pero que no fueron tenidas en cuenta. El sindicato también reclama el incumplimiento de funciones en el Polo Naval.
“Tienen gente desempeñándose en cargos mayores a los de su nombramiento, pero sin ningún tipo de aumento”, afirma.
Oliveira sostiene que la huelga terminará solo cuando se satisfagan las solicitudes. La paralización va a retrasar la entrega del casco del buque plataforma P66, que está prevista para el día 28.
Contrapunto
El director general del astillero, Heder Santos niega que existan desvíos de funciones. “El empleado es entrenado, y cuando adquiere la aptitud es encuadrado en una función. Dentro de esa función, existen posibilidades de evolución por mérito. Está claro que no todos hacen los méritos”, afirma.
Con respecto al calor, el ejecutivo dijo que ya se han encargado más acondicionadores de aire, bebederos, y máquinas expendedoras de hielo y bebidas rehidratantes para atenuar los efectos de las altas temperaturas. Además de eso, los trabajadores tienen una hora por día (media hora de mañana y media hora de tarde) para descansar y reponer energías.
“Hemos hecho lo posible para aliviar este calor histórico. Vamos a tratar de atender los reclamos de nuestro personal, porque queremos que estén satisfechos. Buscamos producción, pero producción con seguridad. (Zero Hora y Portos e navios).
13/02/14
FUNDACIÓN NUESTROMAR