Los gremios pedirán a los gobiernos de Chubut y de la Nación que se tomen medidas para frenar el 20 por ciento de despidos en la empresa. No aceptan congelar salarios hasta el 2010 y anticipan que en mayo pedirán en paritarias otro incremento.
Los gremios pedirán a los gobiernos de Chubut y de la Nación que se tomen medidas para frenar el 20 por ciento de despidos en la empresa. No aceptan congelar salarios hasta el 2010 y anticipan que en mayo pedirán en paritarias otro incremento.
Este martes los representantes de las diferentes organizaciones sindicales que fueron notificados sobre el Procedimiento Preventivo de Crisis de Alpesca volverán a reunirse en la sede del Ministerio de Trabajo de la Nación con autoridades de la empresa tras el cuarto intermedio dispuesto en la última audiencia donde los gremios dejaron sentado que no acompañarán el proceso ofrecido por la patronal.
En las últimas horas se realizaron numerosas reuniones entre los sindicatos y también se llevaron a cabo asambleas con los trabajadores, tanto de la planta procesadora, como las tripulaciones y se objetó la idea de avalar el achicamiento de la estructura de personal del 20 por ciento tal como lo plantearon desde la firma pesquera.
El jefe de la CGT del Valle de Chubut y titular del STIA, Luis Núñez, encabezó varios encuentros en los que se intenta consensuar una postura de parte del sector del trabajo para llevar como respuesta a la próxima reunión en Bueno Aires, pero se ha dejado aclarado que no hay posibilidad de aceptar medidas de ajuste dentro de Alpesca que impliquen “reducción de personal, congelamiento de sueldos por dos años y reducción en un 20 por ciento de los salarios de la marinería”.
Núñez dijo, en declaraciones públicas, que intentarán una rápida reacción de funcionarios de las carteras de Pesca de la Nación y de la Provincia para que se busquen diversas alternativas que le permitan en definitiva a la empresa recibir algún beneficio y desistan del ajuste por la vía de los despidos y de las reducciones salariales.
El líder sindical rechazó de plano el pedido de Alpesca para que no se pidan aumentos de salarios por el lapso de 24 meses, y anticipó que al momento del vencimiento del convenio que rige hasta mayo, se volverá a reclamar una adecuación de las remuneraciones sobre la base del incremento del costo de vida. No se resignarán los pedidos anuales de mejoras de sueldos a través de las paritarias que se deben abrir en menos de sesenta días.
Reducción de salarios
“Los trabajadores no tienen la culpa de la situación de crisis de la empresa. Los trabajadores no son responsables que Alpesca esté hoy en esta situación, y por lo tanto no tienen por qué hacerse cargo de esto”, razonó el secretario general del STIA al evaluar la delicada coyuntura del sector.
La estrategia que por estas horas definen los gremios es llevar el planteo a las máximas autoridades del gobierno de Chubut y de la Nación para que no se convalide la reducción de salarios, el congelamiento de sueldos por dos años, ni se dé luz verde a despidos que podrían superar los doscientos cincuenta trabajadores.
Entienden que la solución de fondo que la pesquera necesita no pasa exclusivamente por echar a parte de su mano de obra o no conceder aumentos durante largo tiempo, sino que debe llegar con medidas globales que sostengan la industria pesquera.
Según revelaron desde los sindicatos el ajuste propuesto por la empresa implica achicar la plantilla actual de personal en el orden del 20 por ciento aproximadamente, y si se tiene en cuenta que hoy reportan 1300 los empleados en Alpesca, una reducción de este tipo superaría largamente los doscientos empleos.
Variable de ajuste
Otro de los argumentos de rechazo que tienen los sindicatos hacia las medidas incluidas en el Procedimiento Preventivo de Crisis es que para lograr la actual cuota de captura de merluza hubbsi se puso en la balanza la cantidad de mano de obra empleada, y por ello, sostienen que tras obtenido la cuota respectiva se planea este nuevo esquema de restricción de personal.
El razonamiento sindical indica que será imposible que no se discuta el tema salarial durante este año, y menos postergarlo hasta el 2012 como sugiere Alpesca, es más ya adelantan desde el STIA que en mayo habrá paritarias y se aprestan a definir el porcentaje de incremento que solicitarán.
“Exigirles a los trabajadores un mayor esfuerzo que el que ya están haciendo es imposible”, aseguró Núñez a la prensa local, “no aceptaremos nunca que el sector del trabajo sea la variable de ajuste”, agregó.
“Se trata de un tema que no es menor porque sería mucha la gente que se vería afectada por los despidos de Alpesca, y nosotros vamos a hacer todo lo posible para que esto no ocurra”, anticipó.
Texto y fotos de Nelson Saldivia
15/03/10
REVISTA PUERTO