(Puerto Madryn) Con las liquidaciones del mes de junio las empresas pesqueras de Chubut abonarán un incremento salarial del 16,5 por ciento, así lo acordaron días atrás empresas independientes y las que se agrupan en la Cámara Argentina Patagónica de Industrias Pesqueras (CAPIP).
(Puerto Madryn) Con las liquidaciones del mes de junio las empresas pesqueras de Chubut abonarán un incremento salarial del 16,5 por ciento, así lo acordaron días atrás empresas independientes y las que se agrupan en la Cámara Argentina Patagónica de Industrias Pesqueras (CAPIP).
En la edición 157 de P&P se anticipaba que el 16,5 por ciento sería el punto de acuerdo, teniendo en cuenta la diferencia que había entre la primer oferta empresaria del 8 por ciento y el 25 por ciento que pidió el Sindicato de Trabajadores de la Alimentación. Además, un aumento de este tipo es el que han recibido otros sectores en acuerdos sellados recientemente y con asentimiento del gobierno en base a las alzas inflacionarias y del costo de vida.
Las negociaciones se llevaron a cabo en forma simultánea en Puerto Madryn y Capital Federal con las empresas independientes e integrantes de otras cámaras empresariales.
El STIA amenazó con paralizar toda la actividad pesquera si no se llegaba a un acuerdo y luego se aceleraron las negociaciones que terminaron con lo que ya era un secreto a voces respecto del porcentaje, aunque sólo quedaba definir la modalidad de pago de ese 16,5 por ciento, el que finalmente no se aplicará en forma escalonada.
Así las cosas, los acuerdos particulares llegaron primero con las empresas Alpesca, Conarpesa, Harengus, Poseidón y Kaleu Kaleu, y las restantes que integran la CAPIP también se sumaron a la firma de los convenios consensuados.
Cabe mencionar que la Federación de Trabajadores de la Alimentación buscó que en todos los distritos se firmaran acuerdos por porcentajes idénticos ya que como se sabe hay diferencias muy marcadas en cuanto a las remuneraciones de los trabajadores de plantas pesqueras en las distintas provincias. En Chubut es donde se abonan las remuneraciones más altas y la totalidad de los empleados de las pesqueras están registrados con sus respectivos aportes, lo cual no sucede en otras provincias.
Vale destacar también que en cierta forma se ha crecido en cuanto a la madurez en las negociaciones, ya que este año al igual que el anterior se acordaron actualizaciones salariales sin llegar a que se adopten medidas de fuerza que paralicen la actividad. El año pasado, con un incremento salarial de orden del 19 por ciento el que se pagó en forma escalonada y ahora del 16,5 por ciento que los trabajadores percibirán con sus remuneraciones los primeros días de julio.
25/06/07
PESCA & PUERTOS