Son al menos 230 operarios de planta, en su mayoría mujeres.
Son al menos 230 operarios de planta, en su mayoría mujeres.
En una asamblea encabezada por integrantes de la mesa de conducción del Sindicato de Trabajadores de Industrias de la Alimentación (STIA) los empleados de la empresa Harengus S.A. se anoticiaron que la firma tomó la decisión de despedir a por lo menos 230 empleados.
A una semana de haberse presentado en concurso de acreedores, el directorio de la empresa pesquera Harengus en Puerto Madryn anunció a la dirigencia sindical que “para poder continuar sosteniendo la planta en funcionamiento debería desvincular a por lo menos el cincuenta por ciento de todo su personal”, indicó el secretario progremial del STIA, Oscar Hughes.
La asamblea se concretó en la tarde de ayer en el salón que el sindicato posee en 9 de Julio al 200 de esta ciudad, donde concurrieron más de trescientos operarios preocupados por el destino que puede correr la fuente laboral, luego que los responsables de las finanzas de la firma consideraran que para poder salvar el capital de trabajo debían convocar a los acreedores y comenzar a realizar convenios de pagos especiales para poder destrabar la situación de apremio económico.
En su mayoría mujeres
Oscar Hugues confirmó a este diario que “la empresa Harengus quiere despedir a 230 personas, en su mayoría mujeres, que conforman la mitad de su personal de planta de procesamiento de productos del mar. La totalidad de los que serían cesanteados es personal mensualizado, que está efectivo en la empresa”.
Como en días anteriores, el dirigente volvió a reiterar que “esta crisis no es como la anterior, aparentemente es mucho más profunda. Ahora se depende de si la Justicia le aprueba el concurso de acreedores, pues de no ser así, presentaría quiebra y cerraría inmediatamente sus puertas. La única salvación para el resto del personal es que le acepten el concurso”.
En cuanto a si una ‘inyección’ económica podría salvar la quiebra de la empresa Harengus, el sindicalista aseguró que “en esta situación es imposible, porque ninguna entidad bancaria podría otorgarle un crédito a una empresa concursada”.
A última hora de ayer, los delegados y el cuerpo directivo del sindicato de la alimentación continuaban analizando los pasos a seguir y los efectos o resultados que podría llegar a conseguir si se declararan medidas de fuerza, porque se especula con que también sería prácticamente “inútil” establecer un plan de lucha, porque la empresa en concurso “no tendría margen de maniobra” como para poder garantizar sostener las fuentes de empleo.
De esta manera, el directorio de la empresa pesquera dejaría sin efecto el acuerdo de no despedir trabajadores que había firmado hace menos de un mes con autoridades gubernamentales.
10/12/08
DIARIO DE MADRYN