En el INIDEP dan una repetida

En el INIDEP dan una repetida

Administrativos, técnicos e investigadores nucleados en ATE repiten una medida de fuerza en reclamo de mejoras salariales y de la regularización del Instituto. Demandas tan necesarias como vacías las promesas de la autoridad para atenderlas.

Administrativos, técnicos e investigadores nucleados en ATE repiten una medida de fuerza en reclamo de mejoras salariales y de la regularización del Instituto. Demandas tan necesarias como vacías las promesas de la autoridad para atenderlas.

Lascano, Mizrahi, Whöller, Barletta, y que sigan las firmas. La escena de protesta en el hall del edificio es la misma que ocurrió durante los mandatos de todos ellos. Ahora han colgado del techo los nombres de los empleados precarizados como rasgo distintivo.

El personal administrativo, técnico y científico nucleado en la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) no logra las respuestas a sus demandas y aplican medidas de fuerza que maniatan la actividad en el centro de investigación pesquero más importante del país.

La última asamblea se llevó a cabo el viernes pasado en el hall del INIDEP y con 38 votos positivos contra 7 negativos, los trabajadores decidieron continuar con la medida de fuerza, asistiendo al lugar de trabajo, hasta el miércoles. Los que perdieron querían directamente estar de paro y en sus casas.

Los motivos de la medida de fuerza extendida los anunció Elena Louge, integrante del Proyecto Merluza. “Buscamos la regularización del INIDEP, porque no tenemos autoridad con firma desde que venció la intervención de Lascano; y que se cumpla con todas las medidas que venimos reclamando, muchas de las cuales fueron aceptadas por Cheppi”, dijo la Delegada de ATE.

Uno de los puntos salientes del reclamo es la aplicación de un nuevo escalafón que jerarquice el trabajo de los técnicos y contratados. Retirado el SINAPA (Sistema Nacional de la Profesión Administrativa), el Estado como empleador sacó a relucir el SINEP (Sistema Nacional de Empleo Público), con la venia del gremio oficialista UPCN.

“El nuevo sistema, que no modifica sustancialmente las peores cosas del SINAPA sino que las profundiza, se aprobó en paritarias celebradas en septiembre del 2008”, cuenta Darío Ledesma, secretario general de ATE Mar del Plata, presente en la asamblea. “La antigüedad no es reconocida”, avisa.

Este modelo, sostienen en la Asociación, premia las categorías más altas, como la B y la A, mientras los contratados técnicos no reciben un plus por dedicación exclusiva, quedando en un rango similar al de los administrativos. “Si sos contratado, a nadie le importa si hiciste un doctorado o una especialización”, dice Mariano, uno de los participantes en la Asamblea que quería el paro, pero con presencia en el lugar de trabajo.

“El INIDEP está en un mal momento y no podemos abandonarlo; tenemos que estar presentes las ocho horas que venimos al paro”, pidió como moción.

“No, es una locura, porque nos harán trabajar”, le contestó una colega, sentada en la escalera que va hacia el primer piso.

En ATE no tienen más que críticas al nuevo escalafón. Sostienen que “destruye” la carrera de los técnicos y agranda el margen de diferencia salarial que tiene el personal estable con los contratados.

“Hay más de 80 compañeros contratados, que representan más del 50 por ciento de la planta total del INIDEP”, avisa Marcela, que no quiere dar su apellido por temor a represalias.

“Con estos compañeros se destruye el principio básico de ante igual desempeño, igual remuneración”, denuncia Louge.

En la actualidad hay científicos contratados en el INIDEP con más de 10 años de antigüedad, cuyos sueldos, comparados con un cargo similar pero del personal de planta, tienen una merma de hasta el 40 por ciento.

La delegada recuerda la propuesta presentada por ATE para reemplazar el SINAPA. “Había un escalafón que contemplaba la carrera de gestión y una carrera de investigación que corrían en paralelo, pero no fue tenida en cuenta”, destaca la investigadora.

La Asamblea llevaba más de una hora, pero todavía algunos puntos no quedan claros. Un trabajador, desde debajo de la escalera, aclara que pedir por la regularización del INIDEP no significa apoyar a Lascano. Muchos parecen estar de acuerdo. El único que lo defiende es Mario Lasta, de API, quien dijo que “ha sido el mejor (director/interventor) que hemos tenido en estos últimos años. Con él hay un modelo de gestión participativa”, subrayó el investigador de vieiras.

Alguien desde la escalera asegura que se debería convocar a los cuatro coordinadores que trabajan en el primer piso. “No sirve de nada”, le contesta otro. “Aunque sea para que den la cara y se pongan incómodos”, retruca. “Acá hay quienes quieren que la firma la tenga de nuevo Otto (por Whöller)”, dice alguien cerca de donde está el nudo de API, la Asociación de Profesionales del Instituto.

El grupo acordó finalmente los motivos del paro y con la “presencia”, se reunirán diariamente desde el lunes al miércoles para pulir la propuesta que le entregarán a Cheppi y Yahuar, cuando visiten el INIDEP el jueves. La propuesta de manifestarse en la presentación de Expopesca, para, de paso, mediatizar el conflicto, no es atendida.

“Estos dos son los que bailan la danza de la mentira”, califica un investigador de pulóver gris escote en V, que había estado callado durante toda la asamblea, cuando pide hacer uso de la palabra. “Cheppi dijo que era fácil incorporar a los contratados, pero todavía no lo ha hecho”.

Elena recuerda que “nos prometió una reunión con Abal Medina (Gestión Pública) y tampoco cumplió, al igual que Yahuar, cuando le pedimos una suma fija para equiparar los sueldos con el personal de carrera”.

Entre palabras cruzadas de una punta a otra del salón, una representante del área Tesorería avisa que ellos acompañan el plan de lucha, pero que el martes tendrán que trabajar para pagar los sueldos. La moción fue aprobada por mayoría, sin necesidad de levantar las manos.

La desconcentración activa los bombos y algunos tibios cánticos. Inmediatamente se genera la formación de pequeños grupos donde se sigue discutiendo sobre los mejores pasos para llegar a las conquistas pretendidas.

Por Roberto Garrone – Fotos de Diego Izquierdo

01/06/09
REVISTA PUERTO

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