Los trabajadores de la Administración Portuaria de Puerto Madryn se encuentran en estado de alerta y asamblea permanente, a partir de ayer, en vista de lo que ellos definen, “una falta de respuesta a las mejoras laborales y salariales reclamadas” a las autoridades.
Los trabajadores de la Administración Portuaria de Puerto Madryn se encuentran en estado de alerta y asamblea permanente, a partir de ayer, en vista de lo que ellos definen, “una falta de respuesta a las mejoras laborales y salariales reclamadas” a las autoridades.
Anunciaron a la vez que no descartan “la concreción de medidas de fuerza para la semana próxima en caso de que continúe esa falta de respuesta y evitar así derivaciones más complejas”.
Los empleados que prestan servicios en las dos estaciones portuarias de esta ciudad, representados por la Asociación del Personal de Dirección de Ferrocarriles Argentinos, Administración General de Puertos y Puertos Argentinos (APDFA), según expresó Martín Trebino, representante de la organización: “nos encontramos ante un inminente conflicto laboral con las autoridades del Puerto de Madryn, dado que las mismas no están contestando a las propuestas de mejoras laborales y salariales presentadas por los trabajadores”.
La falta de acuerdo a lo largo de las negociaciones que “desde el mes de noviembre pasado, las autoridades de la representación Puerto Madryn de APDFA venimos realizando han llegado a un punto de inflexión” aseguró Trebino.
De acuerdo con lo dicho por los representantes gremiales, han acercado a la Administración Portuaria “diferentes propuestas, proyectos y planteos de posibles acercando soluciones a las necesidades de los trabajadores. Esas necesidades tienen que ver con el transporte de personal, indumentaria, refrigerio, y revisión de la situación de convenios entre otras. Lamentablemente, este trabajo es, en su mayoría, ignorado y desatendido por parte del Consejo de Administración y de las autoridades de APPM desde hace varios años” reprocharon Trebino y Héctor Ricciardolo, secretario de la APDFA.
Recordaron a la vez que “uno de los compromisos expresos asumidos por parte de las autoridades portuarias es el de gestionar una reunión de los directivos nacionales de APDFA con el Consejo de Administración, a fin de hacer llegar las inquietudes de los trabajadores madrynenses”. Pero ocurre que “dicho compromiso no se ha concretado; cuando era una condición fundamental para la aceptación, por parte de los trabajadores, en el mes de enero, de un acuerdo salarial que resultó insuficiente para el 2006. Esto fue reclamado en un informe minucioso presentado formalmente”, dijeron.
Asamblea permanente
Expresaron no desconocer “la importancia de la actividad portuaria para la ciudad y la zona. Por esta razón, trabajamos incansablemente para lograr la recertificación de calidad ISO 9001 y del código de Protección Portuaria (PBIP) para los muelles Almirante Storni y Comandante Luis Piedrabuena, como también lo hemos hecho para los eventos sociales y culturales, como la reciente participación en la Fiesta Nacional del Cordero. A esta altura de las circunstancias y habiendo demostrado los trabajadores de la APPM con hechos y actitudes la voluntad de llegar a un acuerdo satisfactorio para las partes y no obteniendo respuestas a nuestras necesidades, nos declaramos en estado de alerta y asamblea permanente a partir del 06 de Marzo de 2007, situación que será analizada en una nueva asamblea a concretarse el próximo viernes” expresaron finalmente.
La CTA responsabiliza a las autoridades
Por su parte, la Mesa Ejecutiva Chubut de la Central de Trabajadores Argentinos (CTA), en la cual se encuadra la entidad gremial que agrupa a los trabajadores portuarios madrynenses, emitió un comunicado en el que se solidariza con los reclamos llevados adelante por la APDFA.
El comunicado, que lleva la firma del secretario adjunto Enrique D´Astolfo, asegura que la situación en la que se encuentran los trabajadores “los pone indefectiblemente en situación de potencial conflicto, por lo que, al no tener respuesta, se ven obligados y no son los trabajadores los responsables del mismo”, atribuyendo de esta manera toda la responsabilidad por las derivaciones que pudiera tener a las autoridades de la Administración portuaria.
En este marco, la CTA recordó “los derechos de los obreros a peticionar ante las autoridades y de concretar presumibles huelgas, retenciones parciales de servicio, estados de alerta, asamblea permanente y movilización, situaciones que deberán definir los trabajadores del sector. Esta central acompaña solidariamente a la organización integrante, y exhorta a la patronal de la misma a escuchar a los trabajadores, atender sus reclamos y solucionar los mismos en el marco legal”.
Román: “Ya se están iniciando las conversaciones”
Desde la Administración Portuaria se confirmó que a partir de la mañana de ayer quedó establecida una mesa de diálogo con los representantes de los trabajadores.
El presidente del Consejo de Administración, Daniel Román, dijo que “ya se está trabajando en alcanzar modificaciones al actual convenio colectivo de trabajo”, y consideró que “hay cuestiones que son posibles de establecer”.
Insistió Daniel Román en que a partir de una reunión que mantuvo en la mañana de ayer con los representantes de los empleados “ya se están iniciando las conversaciones”.
El personal de la Administración Portuaria suma aproximadamente unas cuarenta personas que prestan servicios en ambas terminales, encargándose de la operatoria de ingreso y egreso de cargas, de movimiento de personal, abastecimiento de agua a embarcaciones, operatoria de buques en muelle, y todas las tareas administrativas que esto conlleva.
07/03/07
DIARIO DE MADRYN