Se niegan a que el incremento sea transformado en “asistencia perfecta”
Se niegan a que el incremento sea transformado en “asistencia perfecta”
Los delegados de todas las plantas de procesamiento de productos del mar, radicadas en el territorio provincial, se reunieron en plenario convocado por la conducción del Sindicato de Trabajadores de Industrias de la Alimentación, entre quienes se analizó la posición a adoptar respecto a lo que consideran una negativa del Gobierno a crear un fondo de asistencia para desocupados de la actividad.
En ese sentido, otorgaron mandato a la comisión directiva para continuar negociando con legisladores y funcionarios gubernamentales hasta el próximo miércoles, tras lo cual están facultados para decretar, en cualquier momento, un paro total en toda la jurisdicción.
Rechazo a propuesta de CAPIP
Además de ese tema, los representantes de los operarios de las empresas pesqueras analizaron también lo referido a la posición planteada por las empresas integrantes de la Cámara Argentina Patagónica de Industrias Pesqueras (CAPIP), “respecto al convenio colectivo de trabajo que vence el próximo 20 de noviembre, que fue firmado el año pasado, y en el que se debe analizar una recomposición salarial para todos los trabajadores del sector”, según indicó Luís Núñez, secretario general del STIA.
En ese momento, la recomposición otorgada por los empresarios “fue incorporada bajo dos conceptos, uno de ellos reconocido bajo la figura de `asistencia perfecta`’. Ahora, las empresas de CAPIP plantean la posibilidad de continuar otorgando el beneficio para los trabajadores, pero que ya no sea bajo dos conceptos, sino por uno sólo. Que sea todo bajo la figura de asistencia perfecta”, agregó.
En ese sentido, los delegados “concluyeron en que trabajador que falte a una jornada laboral no recibirá ningún tipo de incremento salarial, trabajador que se enferma ‘pierde’ todo derecho. En contrario, -según explicó Luís Núñez- CAPIP plantea que no ha disminuido el ausentismo del personal, y en ello funda su pedido”.
Los representantes, reunidos en el plenario realizado en Madryn en horas de la tarde del viernes, “rechazaron esa propuesta de CAPIP y plantearon una contra-propuesta, porque entienden que si bien los conceptos que se acordaron el año pasado incluían asistencia perfecta, el planteo se había hecho en base a la necesidad de una recomposición salarial, y bajo las condiciones del ofrecimiento de las empresas perdería tal espíritu” indicó el dirigente.
Exigir el cumplimiento de la Ley de Pesca
Otro de los puntos de análisis incorporados al orden del día, fue “la gran cantidad de trabajadores que han sido cesanteados en estos últimos meses desde las diferentes empresas pesqueras radicadas en Chubut. Si bien muchos de ellos fueron cesanteados bajo la figura de acuerdos denominados retiros voluntarios, los delegados plantearon que las empresas no están cumpliendo con el artículo 45 de la Ley provincial de Pesca referido a la cantidad de trabajadores en tierra por cada permiso de pesca, y del artículo 11, referido que no se puede tercerizar la mano de obra para realizar trabajos en sus plantas”.
Los delegados resolvieron “que se exija al Gobierno, sobre todo al Secretario de Pesca, que haga cumplir la legislación, y si no hay un funcionario que tenga el valor y coraje suficiente para cumplir su función de control y sanción, que se retire y deje paso a otro que sea capaz de trabajar para lo cual fue designado”, dijo de manera contundente el secretario general Luís Núñez.
02/11/08
DIARIO DE MADRYN