Desde el gremio aseguran que habría una propuesta de 600 pesos no remunerativos.
Desde el gremio aseguran que habría una propuesta de 600 pesos no remunerativos.
Los trabajadores de la planta de procesamiento de la empresa Alpesca S.A. aguardan con expectativas que transcurra el cuarto intermedio resuelto por el Ministerio de Trabajo de la Nación en la mesa de negociación establecida entre esa firma y los gremios que representan a la totalidad de su personal.
En la tarde del lunes, el secretario general del Sindicato de Trabajadores de Industrias de la Alimentación (STIA) mantuvo un nuevo encuentro con la representación empresaria, ante la autoridad de contralor, en el que la patronal formalizó la última propuesta realizada verbalmente al gremio, consistente en el otorgamiento de 600 pesos no remunerativos, entre otras cosas.
El escrito presentado en la oportunidad por Alpesca, de acuerdo a lo manifestado por el secretario pro-gremial del STIA, Oscar Hughes, consiste en el pago de esos 600 pesos no remunerativos, aunque aún no está determinado el período por el cual se extenderá ese pago, la firma de un acuerdo de paz social y dejar sin efecto todos los despidos.
Esas condiciones propuestas por la empresa, “son aceptadas por el gremio, aunque restaría definir algunos detalles más, tal como por ejemplo el momento en que esa suma pasará a formar parte del salario básico del trabajador” explicó el dirigente.
Por otro lado, “al SOMU la empresa le hizo una proposición salarial del mismo tenor, ya que quiere firmar también el acuerdo integral con el resto de los gremios. Por nuestra parte, estamos de acuerdo y consideramos que podría tener vigencia, lo que dependerá del resto de los detalles que pueden formalizarse el próximo lunes” acotó Oscar Hughes.
La propuesta realizada por la empresa “será comunicada a todos los trabajadores” para conocer su opinión y manifestarla en la siguiente audiencia, a realizarse el próximo lunes, cuando expire el cuarto intermedio decretado por el Ministerio de Trabajo. Para poder concretar la firma “sólo resta conocer algunos detalles respecto de las condiciones del otorgamiento”.
El dirigente sindical anticipó que, en caso que se llegue a la firma efectiva de ese acuerdo con la empresa Alpesca S.A. “la cifra y el porcentaje que se firme podría convertirse en la base sobre la cual iniciar la discusión salarial para el resto de las empresas, lo que quedará vigente hasta el año que viene”. La intención del STIA, según dijo finalmente su secretario pro-gremial, es que sea reconocido por el resto de las empresas representadas por la Cámara Argentino Patagónica de Industrias Pesqueras, ya que “cuando esa suma se traslade al sueldo básico, implicaría un 35 por ciento de incremento”.
Compás de espera entre gremios marítimos
En la reunión que se llevaría a cabo el próximo lunes en el Ministerio de Trabajo de la Nación contaría con la presencia de todos los gremios que tienen representación en la empresa Alpesca, el dato no resulta menor atento a que según trascendió al menos uno de los gremios marítimos no estaría de acuerdo con los términos de la negociación y se pudo saber que, de no haber acuerdo con los gremios marítimos, toda la negociación volvería a fojas cero.
La situación se ha dilatado en el tiempo y según dejaron trascender fuentes cercanas a los gremios aún existen dudas sobre los términos en que se avanzaría en la negociación dado que desde hace meses la compañía pesquera espera señales del Estado en la gestión de fondos para el sector que podrían ser otorgados en formato de subsidio para los trabajadores.
28/04/10
DIARIO DE MADRYN