Acordaron que los 600 pesos no remunerativos se aplicarán retroactivos al 1º de junio.
Acordaron que los 600 pesos no remunerativos se aplicarán retroactivos al 1º de junio.
Una nueva reunión celebrada entre representantes del Sindicato de Trabajadores de Industrias de la Alimentación (STIA) y de la Cámara Argentina Patagónica de Industrias Pesqueras (CAPIP) dio por concluido el reclamo que mantenían desde el lunes los cerca de mil trabajadores de planta de diez empresas pesqueras.
Es que finalmente se alcanzó un preacuerdo, que se iba a firmar ayer por la tarde, a través del cual el gremio obtuvo lo que tanto reclamó: la aplicación de los 600 pesos no remunerativos, otorgados por el Ministerio de Trabajo de la Nación a las empresas adheridas al Programa de Recuperación Productiva (REPRO), a partir del 01 de junio del corriente año y el traspaso al básico de los empleados, por cuotas, desde el 01 de enero de 2011 hasta mayo inclusive. Dicho monto se dividirá en cinco cuotas de 120 pesos cada una.
Sobre el particular el secretario Progremial del STIA, Oscar Hughes, se mostró convencido de la firma del acuerdo es un paso significativo en relación a los requerimientos del sector.
A raíz de lo convenido las medidas de fuerza que se habían iniciado el pasado lunes por la mañana fueron levantadas.
Si bien se logró dar un paso en el reclamo de los trabajadores, no sería ésta una solución definitiva, puesto que habrá que esperar en el transcurso de los próximos meses el desarrollo de los acontecimientos, como así también el cumplimiento de lo acordado por parte de los empleadores.
El beneficio
El RePro es un programa que genera un beneficio al salario del trabajador y lo otorga el Ministerio de Trabajo de la Nación, implica una suma fija de 600 pesos y que va directamente al bolsillo del trabajador, lo cual significa que las empresas puedan mantener la totalidad del personal y no producir despidos en épocas de crisis.
Es un fondo anticíclico por un período determinado, por lo tanto tiene muchas causales de caducidad. Entre esas causales establece el no poder pactar incrementos salariales y a su vez mantener un fondo anticíclico.
Dada la situación del sector pesquero, la provincia y conociendo la realidad de los trabajadores de la pesca, instó al Ministerio de Trabajo de Nación mantenga estos beneficios para que pueda negociar con el sindicato y evitar un conflicto, con el objetivo primordial de mantener la paz social.
Ahora los trabajadores esperan que el beneficio se convierta en una suma remunerativa a partir de un acuerdo que esperan firmar en el mes de octubre, lo que aún se ha acordado con las empresas pero que demandará nuevas negociaciones en las próximas semanas.
07/07/10
DIARIO DE MADRYN