Luego de una serie de negociaciones, el gremio de la alimentación logró acuerdos salariales con varias empresas. Aún no arribó a ningún acuerdo con la CAPIP.
Luego de una serie de negociaciones, el gremio de la alimentación logró acuerdos salariales con varias empresas. Aún no arribó a ningún acuerdo con la CAPIP.
El Sindicato de Trabajadores de Industrias de la Alimentación (STIA) anunció que alcanzó un acuerdo de recomposición salarial con algunas empresas por fuera de la Cámara Argentina Patagónica de Industrias Pesqueras (CAPIP), como Poseidón, Conarpesa, Alpesca y Puerto Bahía, entre otras, pues con la cámara no ha habido diálogo.
«Con CAPIP no se ha podido producir ningún acercamiento, por lo que se buscó dialogar con las empresas que se encuentran fuera de la Cámara. Se habló con Poseidón, Puerto Bahía y otras, con quienes se acordó 900 pesos no remunerativos» señaló Oscar Hugues, integrante de la mesa de conducción del STIA.
«Ayer seguimos el diálogo con directivos de la empresa Conarpesa y Alpesca, las dos más importantes de Puerto Madryn en cuanto a la cantidad de gente que tienen en las plantas, con quienes se logró sobre última hora un acuerdo salarial, 750 pesos no remunerativos, que se volcarán al básico en tres etapas, 250 en el mes de enero, 250 en marzo y 250 en mayo; además de 150 pesos a la asistencia perfecta» añadió.
Este último acuerdo «se firmó ante la Secretaría de Trabajo, por lo que se deberá firmar ante el Ministerio de Trabajo para su homologación. Se transmitió esta novedad a los trabajadores y fue recibida de buena manera, más allá de aquellas personas que pretendían medidas de fuerza» subrayó.
«La base es esta, lo que ya se logró acordar con las demás empresas, por lo que se deberá seguir esperando a ver qué sucede y si la Cámara Argentina Patagónica de Industrias Pesqueras (CAPIP) acepta firmar al menos esta misma propuesta que ha firmado con esta empresa» sostuvo Oscar Hughes.
05/06/11
EL CHUBUT