Sergio Piastrelini sostuvo que se presentó a concurso para un cargo y se le negó la posibilidad de participar
Sergio Piastrelini sostuvo que se presentó a concurso para un cargo y se le negó la posibilidad de participar
Uno de los empleados de la Administración Portuaria de Puerto Madryn, denunció ser víctima de persecución una persecución ideológica desde que se sumó a una nueva asociación gremial, en este caso a la Unión Ferroviaria; quienes ya habían realizado una presentación ante la Subsecretaría de Trabajo, donde han manifestado persecución laboral.
En esta oportunidad, Sergio Piastrelini, denuncia que se presentó ante un concurso para cubrir un cargo al que denunció de “imparcial” ya que los jurados, fueron las mismas personas que “publicaron una solicitada” en contra de la decisión de formar parte de “otro gremio”.
Piastrelini considera a la responsable de Recursos Humanos de “fortalecer esta imparcialidad” que planteó nuevamente en el ente provincial de contralor laboral.
Piastrelini destacó que “la mesa examinadora son los jefes de área y la jefa de personal” siendo la misma “la señora Susana Hernández”. Ante la posibilidad de concursar para “el cargo de jefe de Seguridad, Higiene y Medioambiente” el postulante se presentó “y pregunto quiénes integran la mesa” donde se le indica quiénes son; y se le dice que “hay otra persona que es ajena al Administración Portuaria” destacó.
También estaba presente en la mesa “el doctor Diego Lernoud, quien estaba tomando nota de todo”. Ante la presencia de personas que ya habían manifestado mediante una solicitada su posición ante los integrantes del gremio; y “el apoyo a la gestión del administrador” Piastrelini solicitó que “se anule la mesa porque no estoy en las mismas condiciones que las otras personas” consideró. De todos modos, se le indicó “que no; que estaba todo mi derecho a irme” siendo que comprendió que “me dijeron que rinda en estas condiciones o te retiras” dijo Piastrelini.
El postulante, quien desarrolla actividades en el puerto, reveló que se hizo presente ante la “Subsecretaría de Trabajo donde ya hice la denuncia correspondiente”. Sin embargo, no escatimó en señalar que “esto ya es una discriminación hacia mi persona”; refiriéndose a que “da justo la coincidencia que el único perjudicado, cuando ninguna otra persona lo ha sido, soy yo” destaca. Por otro lado, denuncia que “cuando se toma lista que estoy anotado fuera de término”; de todos modos, destacó que “el doctor Lernoud le pregunta a los compañeros si le permitían participar; obviamente mis compañeros, muy amablemente dicen que sí” afirmó. Sin embargo, destaca que “la señora vuelve a hacer hincapié en que estaba anotado fuera de término”. Sin embargo, Piastrelini muestra una copia de un mail que indica “que los términos están dentro de los tiempos establecidos”.
El cargo
En opinión de Sergio Piastrelini, se trata de una cuestión de “discriminación” ya que, a su criterio, se “se sigue apuntando a las mismas personas” ya que, vinculan esta situación a las que “se vienen viviendo” con las autoridades de la Administración Portuaria; ya que “como lo he dicha anteriormente, no es una cuestión de gremio contra gremio. Lo que estoy peleando en forma personal, es la igualdad de las posibilidades de los trabajadores” y requiere “que se entienda bien”, dijo el trabajador.
Es por ello que apunta que “no hay igualdad” y no escatima en valorar que “este cargo, es una truchada” ya que el mismo “tienen nombre y apellido” dice con énfasis. En referencia a la palabra de las autoridades, Piastrelini asegura que “un compañero mío le pidió una entrevista al doctor Julio Aristarain” y el veterinario le contestó que “siempre y cuando nosotros sigamos en los medios, él no nos va atender” dice Piastrelini; y que “solo nos dirijamos a ver al señor Ricciardolo” destacó.
Al ser consultado cómo toma la actitud del administrador de la APPM; él reflexiona y pregunta “¿cómo lo toma usted?” y entiende que “acá te das cuenta que no hay un pié de igualdad” dijo. También aseguró que es poderosamente “llamativo que, el concurso es el viernes, y me dan los temas el martes” dejándole “miércoles y jueves; dos días para estudiarlos”; aunque destaca que eso le ocurrió a él “personalmente; y no es general” aunque no puede garantizar si lo mismo ocurrió a las otras personas. Finalmente, al ser consultado sobre cuál es su situación laboral, indicó que es “muy incómoda”.
30/04/11
EL DIARIO DE MADRYN