Pretenden formar parte del dialogo con los empresarios ya que representan a buena parte de los obreros que se desempeñan en las plantas de procesamiento. “Una minoría sindical decide por la mayoría”, aseguran.
Pretenden formar parte del dialogo con los empresarios ya que representan a buena parte de los obreros que se desempeñan en las plantas de procesamiento. “Una minoría sindical decide por la mayoría”, aseguran.
Distintos sectores del cooperativismo hicieron escuchar sus quejas, después del aumento del 16,5 por ciento que recibieron los obreros abocados al procesamiento de pescado.
El acuerdo, vale recordarlo, se firmó el pasado 16 de mayo entre representantes del Sindicato Obrero de la Industria del Pescado (Soip) y la Cámara de la Industria Pesquera Argentina (Caipa)
Los cooperativistas están molestos por haber sido nuevamente excluidos de las negociaciones: “La minoría, como el Soip, decide por la mayoría”, subrayó Patricio Alessandroni, presidente de Industrial Coop.
Ocurre que el personal efectivo, y como tal, nucleado en el gremio, representa sólo el 30 por ciento de los trabajadores. Las empresas tercerizan el restante 70 por ciento en cooperativas de trabajo.
“Creemos ser un interlocutor válido”
Uno de las cuestiones que inquieta a los dirigentes del sector es que cada vez que hubo aumento, si bien “bajó” a las empresas de autogestión, siempre fue unas semanas más tarde y sin el retroactivo.
“Creemos ser un interlocutor válido para negociar aumentos para nuestros asociados”, indicó Alessandroni, quien viene impulsando la Federación de Cooperativas de Trabajo “Asociarse” (reúne a unas 24 empresas pesqueras de autogestión).
Si bien ya existe una federación ligada a la actividad portuaria (Fecooaport), representa a varios sectores y su carácter frente a Caipa sería difuso, de acuerdo a lo que sostienen desde Industrial Coop.
“Asociarse podría representar de la mejor manera a los miles de socios de distintas cooperativas que procesan pescado, bajo un cooperativismo legal y genuino”, remarcó Alessandroni.
Detalles del acuerdo
Según se informó, el acuerdo firmado por Caipa y Soip, en principio, alcanza a los obreros que trabajan bajo el convenio 161/75 y a otros regidos por acuerdos para Pymes.
En sintonía con otros gremios, el aumento es del 16,5 por ciento y será retroactivo al 1º de mayo. Así se desprende del Acta Acuerdo rubricado por las partes.
Desde el gremio, que agrupa a más de 2.300 obreros, entre peones, envasadores, camaristas y fileteros, destacaron el incremento ya que les permite compensar los efectos de la inflación.
Con el nuevo convenio, el básico conformado (básico, presentismo, base producción) llega para peones y envasadores a $3,46 por hora, más $662,53, conformado por los $452,53 de la Asignación Especial Remunerativa y los $ 210 de bonos.
En tanto, los camaristas reciben ahora $4,64 de básico conformado; mientras los fileteros llegan a los $0,195 por kilo, más la asignación y los bonos.
27/06/07
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