Después de tres meses de trabajo, en el que predominaron las jornadas sin descanso, unos 16 empleados de Argenova se enteraron ayer que no podían acceder a sus puestos. Desde el sindicato de la Alimentación aseguraron que se rompe así el convenio firmado el 29 de diciembre pasado.
Después de tres meses de trabajo, en el que predominaron las jornadas sin descanso, unos 16 empleados de Argenova se enteraron ayer que no podían acceder a sus puestos. Desde el sindicato de la Alimentación aseguraron que se rompe así el convenio firmado el 29 de diciembre pasado.
Con una quema de cubiertas en las puertas de la planta que Argenova posee en el puerto local, los 16 operarios despedidos manifestaron su malestar en torno a la decisión de la empresa de rescindirles el contrato laboral de manera unilateral.
De acuerdo a lo que señalaron, no fue lo pactado en el marco del acuerdo que se instrumentó en los últimos días de 2008 y que fue rubricado en ese momento por el secretario de Trabajo Jerónimo García; el ex secretario de Pesca Juan Carlos Verón; Domingo Squilacce, por entonces subsecretario de Promoción de Inversiones; Oscar Lapalma, en representación del Sindicato de la Alimentación y el representante de Argenova Martín Irueta.
"Se incumple así el acuerdo que había firmado la empresa, hay cláusulas que no han cumplido e incluso en más de una oportunidad hubo una sobrecarga de trabajo hacia los trabajadores, que cumplían jornadas de hasta 16 horas hasta sábados y domingos sin descanso. Además si no venían los domingos se les descontaba el día", denunció Alfredo Viltez, referente del sindicato de la Industria de la Alimentación (STIA).
Según el dirigente gremial, la razón esgrimida por la empresa para dejar sin trabajo a estas 16 personas tiene que ver con que "han decidido hacer uso de un contrato a prueba, y en ningún momento los trabajadores firmaron tal cosa".
"Los trabajadores -agregó Viltez-, se sienten usados porque han trabajado tres meses a full y como las cámaras de Deseado y de acá ya están llenas, según nos dijeron, y como el pescado no se puede vender hay que bajar personal".
Finalmente, el sindicalista dijo que al tiempo que se esperan novedades sobre el futuro laboral de estas personas se sigue de cerca las denuncias presentadas en torno a las condiciones de abuso, en las que algunos obreros debían cumplir con sus tareas.
01/04/09
CRÓNICA (Cdro.Rivadavia)