Lograron firmar un acta con la Cámara de Armadores Poteros.
Lograron firmar un acta con la Cámara de Armadores Poteros.
Los gremios en su mayoría se encuentran sentados en la mesa de discusión en procesos de paritarias, a la búsqueda de los distintos acuerdos; fundamentalmente, en lo que se refiere a materia salarial. Lo mismo ocurre con la Asociación de Capitanes y Patrones de pesca; que, desde el comienzo del año, viene suscribiendo distintos acuerdos con empresas y las cámaras que nuclean la actividad pesquera.
En este sentido el titular del sindicato de capitanes, Rodolfo Pisauri, destacó que han logrado importantes suscripciones con algunas cámaras, y en algunos casos por primera vez en la historia llega a un acuerdo; pero advierte que no se ha logrado un arreglo con la cámara empresaria sobre los tangoneros.
Desde que comenzó el trabajo de paritarias, que indica el titular de la Asociación Argentina de Capitanes y Patrones de Pesca, Rodolfo Pisauri, “dio comienzo el 2 de enero”, la entidad está a la búsqueda de distintos acuerdos con las cámaras empresariales que engloban a la actividad de la pesca.
Según destaca “se lograron firmar algunas actas acuerdo”; en un principio “se firmó con los poteros” dice en referencia a CAPA; la Cámara Armadores Poteros Argentinos, y con “CEPA”, Concejo de Empresas Pesqueras Argentinas. Con ésta cámara empresaria, destaca Pisauri, la firma se realizó en “Mar del Plata” y es la “primera vez que la cámara CEPA se sienta con el gremio de capitanes para lograr firmar un acta” dijo. En este trabajo de firma de convenios, también se ha “logrado el acuerdo con algunas empresas que no están dentro de la CAPIP”, Cámara Argentina Patagónica de Industrias Pesqueras. Sin embargo, sobre este punto se detiene e indica que el acuerdo no es completo, ya que “con la CAPIP, sobre poteros y arrastreros, hemos firmado algo” dice; mientras que hizo hincapié en que “no podemos lograr un consenso sobre el tema de los tangoneros que hoy por hoy están trabajando” reveló Pisauri.
Convenio Colectivo
La modalidad de trabajo en la actividad pesquera, “es muy atípica” describe el representante sindical; debido a que se desarrolla “por temporada”. Esto produce que, en muchos casos, los trabajadores “queden tiempo abajo” sin trabajar. En este aspecto, hace hincapié en que “necesitan un Convenio Colectivo de Trabajo”; ya que “de no tener un convenio colectivo, firmar un acta hasta la firma del mismo”, aseveró; y brinda las razones que lo llevan a asegurar dicha sentencia, por la desfinanciación que se produce en la entidad gremial “en el momento que ellos quedan desocupados” ya que “hay momentos que las mismas empresas paran los barcos”; aseveró que “nos encontramos con un desfinanciamiento de la Obra Social” al que califico de “muy importante”.
El titular de la entidad gremial aseguró que resulta “muy complicado” para el ente y su labor dicha desfinanciación. Pisauri aseguró que en ese “tiempo que se produce un vacío” en lo laboral, “la obra social no recibe aportes”; sin embargo, enfatizó que “se le sigue brindando la atención a los afiliados, más allá que no se reciban los aportes” razón por la cual buscan que se generen distintos tipos de acuerdos que eviten que se produzca dicha “perdida económica” para la obra social.
Brecha mayor
Para los capitanes de pesca la brecha que se produce entre temporadas es “cada vez mayor”. Se trata del período de tiempo que hay entre la temporada de pesca y lo momentos que no está permitido realizar la actividad como lo es el caso de la veda biológica.
Se trata de “un tema que hemos llevado a la Secretaría de Pesca” para que se “evalúe la necesidad de hacer una prospección” dice. En el caso del calamar, dice Pisauri que es muy probable que “se haya corrido de temporada”. En este sentido, destaca que, se “genera preocupación” para los responsables de las embarcaciones ya que, según sostiene, “se está pescando con un calamar chico” razón en el cual, consideró “se lo está desaprovechando” al recurso, según entiende.
Es así que, enfatizó, se hace necesario “realizar prospecciones” ya que “hoy por hoy, no las hay” sostuvo, al menos “en lo que es el calamar”. Esta situación da un marco de preocupación, tanto en lo económico como en la sustentabilidad del recurso; ya que “la brecha cada es mayor” dice Pisauri.
Flota amarilla
En lo que se refiere “al langostino”; el representante sindical dice que tienen “otro problema” sostuvo. El sindicalista dice que “no hemos firmado ningún tipo de acta ni convenio”; pero aseguró que “en eso estamos trabajando”; y aseguró que “en estos días estaremos cerrando con algunas empresas”.
Este trabajo, según describe el capitán, es “bastante complejo” ya que no hay cámaras que formen un núcleo empresario del sector. La cámara que “estaba en Rawson, no existe más; se ha desmembrado”. Es por ello que la Asociación de Capitanes y Patrones de Pesca debe realizar un “trabajo más arduo y más difícil” como aseguró Pisauri; ya que “hay que arreglar empresa por empresa”.
Para el representante gremia la dificultad reside en dicha labor ya que “si es difícil sentar a uno” mucho “más difícil es sentar a veinte o treinta en una mesa para tratar de consensuar algo” calificó.
09/05/11
DIARIO DE MADRYN