El directror Ejecutivo de la Cámara Argentina Patagónica de Industrias Pesqueras (CAPIP) Lic. Alejandro Cagliolo, explicó a El Chubut los pormenores del tema planteado con el Sindicato Industrias de la Alimentación (STIA) y las empresas nucleadas en dicha cámara.
El directror Ejecutivo de la Cámara Argentina Patagónica de Industrias Pesqueras (CAPIP) Lic. Alejandro Cagliolo, explicó a El Chubut los pormenores del tema planteado con el Sindicato Industrias de la Alimentación (STIA) y las empresas nucleadas en dicha cámara.
Como se ha informado tras la reunión desarrollada el último jueves en la ciudad de Buenos Aires, se pasó a un cuarto intermedio hasta el próximo lunes.
La empresa Alpesca, que no integra la cámara, logró firmar un acuerdo, que pone fin al conflicto suscitado entre el sindicato y la citada firma.
Sobre el diferendo planteado con la CAPIP Cagliolo dijo que “lo concreto es que lo que firmó la empresa Alpesca hasta el punto del tema de la presencia perfecta es exactamente igual a lo que propuso la CAPIP. Hasta ese punto la propuesta fue aceptada tanto por el STIA como por la citada empresa”.
Agregó que “el único problema que se planteo después es sobre el tema de la presencia perfecta, en donde los 100 pesos que proponíamos de aumento por ese concepto, la empresa Alpesca los incorpora directamente al rubro del presentismo, que tenía una adicional de $ 280 y lo aumenta a $ 380.”
Recalcó que “nosotros queríamos firmar exactamente lo mismo, o sea contar con un adicional de presencia perfecta de $ 380 y eso estamos en condiciones de firmarlo en cualquier momento”, aclaró.
También dijo que “que quede perfectamente claro esto, podemos firmar ese acuerdo ya mismo, pero el problemas que surge con el STIA es que nosotros teníamos antes un premio de presentismo que se componía de $ 280, repartido en $ 140 fijos y $ 140 que iban al presentismo.
Lo que pretende el sindicato es que esos $ 140 se transforme en $ 280 y que nuestro premio de presentismo quede en 140 pesos fijos y 240 pesos de premio por asistencia, que sumados son exactamente igual a lo que firmó la empresa Alpesca, lo que varía es la forma de liquidarlo.”
Cagliolo asimismo se preguntó “cómo puede ser que un gremio acepte unas condiciones para una determinada empresa y no lo haga para otras cuando estamos hablando de la misma actividad".
"Hoy están afuera del acuerdo cinco empresas que conforman la CAPIP, ya que Alpesca esta fuera del órgano empresarial al igual que Harengus, que firmó el acuerdo en función a lo que reclama el STIA".
Finalmente Cagliolo dijo que “si firmamos en base a lo que proponemos nosotros habrá tres convenios distintos para una misma actividad, y cuando creemos que lo que se firmó con Alpesca, que es la empresa con mayor cantidad de operarios en planta, debería usarse para el resto de la empresas y sobre la cual estamos en condiciones de firmar ya el acuerdo”.
El resto de lo solicitado por el gremio se mantiene firme, en cuanto a hacer los ajustes retroactivos al mes de Junio y no remunerativos hasta diciembre y a partir de allí comenzar a incorporarlo al básico.
19/09/09
EL CHUBUT