Aumento salarial para el STIA

Lo acordaron el gremio y empresas en Puerto Deseado.

Lo acordaron el gremio y empresas en Puerto Deseado.

Tras una intensa negociación que dio inicio a las 15:30 y que concluyó pasadas las 18 del miércoles pasado, el STIA y representantes de las empresas pesqueras locales arribaron a un acuerdo del 33% sobre la escala salarial, poniendo de ese modo fin al conflicto que se había iniciado días atrás cuando operarios realizaron un paro de actividades por dos días con quite de colaboración.

En la audiencia donde estuvo presente el director de Trabajo de Zona Norte, Luis Silva, como principal mediador, se acordó un valor horario de 8,73 pesos, un adicional por presencia de 0,706 pesos, adicional por zona desfavorable de 1,746 pesos, por ley 24.341 81,48 pesos más y la suma de 264 pesos en concepto de ticket canasta.

Asimismo, gremialistas y representantes de las empresas se comprometieron a reunirse el 18 de agosto a los efectos de realizar un seguimiento del cumplimiento de acuerdo firmado y de la situación en la que se encuentran las plantas pesqueras.

En tanto el delegado del STIA José Aguilar solicitó una audiencia para este jueves a los efectos de tratar el punto 1 del Convenio Colectivo de Trabajo, filet de merluza y demás productos del convenio como así también pidió al sector empresarial que el adicional por presencia sea abonado a todos los trabajadores del STIA.

Voluntad de diálogo

Tras la firma del acta acuerdo, Aguilar rescató la voluntad de diálogo que hubo entre el gremio y las empresas para llegar a un acuerdo, “creo que es un paso muy importante que se ha dado por la vía del diálogo donde empresas y gremios acordaron este valor que equipara a la provincia de Chubut, nosotros no queríamos perder los ticket canasta que logramos prácticamente luego de 4 años de lucha y no lo perdimos, eso hay que rescatar, y es lo que también pone contento a los trabajadores”, recalcó.

Al recordar el incremento que tendrá el valor horario, el delegado gremial señaló que comenzará a regir desde el 1º de junio y que los trabajadores categoría 1 cobrarán 8,73, pero que en esa categoría hay solo 20 personas, “la mayoría de los trabajadores van a pasar a cobrar 9,53 que es lo que rige para la categoría 2 y así, reitero, llegamos a un buen acuerdo y solo queda de aquí en más seguir peleando para mejoras del sector y abogar para que las empresas reciban los reembolsos”, concluyó.

16/06/08
PESCA & PUERTOS

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