Además de ajustes se analiza el ausentismo y los despidos masivos.
Además de ajustes se analiza el ausentismo y los despidos masivos.
Este mes resulta clave para la actividad pesquera, jaqueada por una parte por la oscilación de los recursos, la caída de los precios internacionales y la falta de respuesta del Gobierno Nacional sobre recuperación de beneficios que equilibren la ecuación de un año por demás complicado, el sector se apresta ahora a enfrentar el debate para acordar un aumento en las remuneraciones salariales ante el vencimiento del acuerdo salarial sellado el año pasado entre empresarios pesqueros y trabajadores de la alimentación.
No son fáciles las circunstancias que se les presentan en este tumultuoso 2008, con inconvenientes concretos para la actividad y cuyos aspectos mas salientes están dados por la escasez de recurso -merluza hubbsi- y baja de los precios internacionales – calamar y langostino-, en tanto que los costos fijos mantienen sus espiral de crecimiento año tras año.
En este particular escenario representantes de los armadores y de trabajadores, intercambian desde hace algunas semanas propuestas y contrapropuestas, siempre en un ambiente de tranquilidad y anticipación que podría convertirse en un rasgo relevante si los acuerdos por mejoras remunerativas se logran sin sobresaltos sociales.
Lograr acordar sin pronunciados conflictos sociales, es un objetivo común a todos inclusive al estado provincial.
El tema
Si bien los indicadores exponen la necesidad de otorgar mejoras en los sueldos de sus empleados, el porcentaje de aumento en este depreciado escenario resulta el nudo de la discusión.
Por el momento existen diferencias importantes entre lo reclamado por los trabajadores de las plantas de producción y la oferta empresarial, en donde aún no se ha logrado establecer un número que oficialice el posible futuro acuerdo.
Ausentismo y despidos
Según las empresas, un aspecto a discutir en simultáneo a una nueva escala salarial estaría dado en tratar de revertir con el gremio el alto porcentaje de ausentismo que afectaría la producción en tierra.
Si bien no se conocen motivaciones u orígenes de la problemática, según datos extraoficiales los índices de empelados que no concurren a sus turnos de tareas oscilaría entre el 20 y 25 por ciento, lo que produciría un fuerte impacto en la productividad.
Este tema que parece haberse pronunciado aparentemente vinculado a la crisis de recursos y caída de la rentabilidad, es incorporado este año a la mesa de negociación. Entre otras cosas se pudo saber que además diversos sectores representantes de los trabajadores propondrían analizar además el tema de despidos y retiros masivos que la mayoría de las firmas vienen realizando de manera silenciosa durante 2008, y que generan verdadera incertidumbre en trabajadores, prestadores de servicios y comunidad toda.
09/06/08
EL DIARIO DE MADRYN